Junges Team arbeitet mit Laptops an einem Besprechungstisch

KARRIERE

Karriere: Wir bauen das Team für das KI-Zeitalter auf

Kleine, starke Teams mit klaren Rollen; eine Struktur, in der Fachwissen und Softwareentwicklung mit KI-Agenten gemeinsam Produkte schaffen. Diese Seite ist keine Stellenanzeige, sondern eine Haltung. Wenn Sie sich darin wiedererkennen, schreiben Sie uns.

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MANIFEST

Softwareentwicklung wurde neu definiert

Die Werkzeuge haben sich verändert; den Unterschied machen weiterhin das Urteilsvermögen und das Fachwissen derer, die sie nutzen.

Vor 20 Jahren bedeuteten Datenprojekte in Unternehmen große Teams, lange Laufzeiten und schwerfällige Prozesse.

Softwareentwicklung mit KI (AI-native Development) hat diese Gleichung aufgebrochen. Dank Werkzeugen für Rapid Prototyping, Workflows mit KI-Agenten und aktuellen Large Language Models kann ein kleines Team heute Aufgaben bewältigen, für die früher große Teams nötig waren.

Doch Werkzeuge allein genügen nicht. Ohne Fachwissen liegt die Prognose daneben. Ohne Agenten bleibt eine Anforderungsspezifikation (Spec) wirkungslos. Wer keine guten Fragen stellt, bekommt keine guten Antworten.

D-CAT Technologies schafft diese Balance: 20 Jahre Fachwissen + Entwicklungskraft mit KI-Agenten + kleine Teams mit klaren Rollen. Wir sind kein klassisches Softwareunternehmen und auch nicht mehr nur ein Beratungsunternehmen. Wir bauen ein neues Modell auf, das aus beidem hervorgeht.

FORMEL

Unsere Formel

Diese Formel ist kein Slogan, sondern unser tägliches Arbeitsmodell.

Team betrachtet im Büro gemeinsam Daten-Dashboards auf Bildschirmen

Zwei Rollen, die richtigen Werkzeuge

Agentic Software Architect · Ultra Domain Analyst + Werkzeuge für Rapid Prototyping

Ein Agentic Software Architect führt zusammen mit einem Ultra Domain Analyst, der Geschäft und Daten kennt, und mit selbst gewählten Werkzeugen für Rapid Prototyping mehrere Projekte parallel.

Unser Ziel: den Lieferzyklus verkürzen, ohne Abstriche bei Qualität und Sicherheit auf Unternehmensniveau. Diesem Modell liegen drei Prinzipien zugrunde:

Kleines Team: wenige Personen mit definierten Rollen.
Klare Verantwortung: Alle wissen, was sie beitragen.
Schnelle Iteration: wöchentlich, manchmal täglich eine neue Version.

Unser Rahmenwerk zur analytischen Reife ansehen

ROLLEN

Profile, die zu uns passen

Jede Rolle hat eine klare Beschreibung und ihren Platz; es handelt sich nicht um Ausschreibungen, sondern um die Profile, die in dieser Struktur arbeiten.

Domain Expert

Tiefes Fachwissen. Eine Expertin oder ein Experte, die bzw. der ein Gebiet wie Gesundheitswesen, Handel, Finanzen, Datenvisualisierung oder Marketing von innen kennt. Bei der Entwicklung eines Agenten vermittelt diese Person dem Team, wie er arbeiten soll; oft ist sie später selbst Nutzerin oder Nutzer dieses Agenten. Sie analysiert nicht und entwickelt keine Software; sie bringt ihr Fachwissen ins Produkt.

Gesuchtes Profil: Jemand, der seine Branche seit Jahren erlebt, die Probleme von innen kennt und gern erklärt.

Analyst

Schreibt die Spec, dolmetscht für das Team. Nimmt das Wissen des Domain Expert auf und übersetzt es in Agenten- und Softwarelogik. Kann auch unbekannte Aufgaben analysieren, kommt durch Fragen voran; die neue Rolle, die dem Agenten sagt, was er tun soll. Steht am Anfang jedes Projekts.

Gesuchtes Profil: neugierig, analytisch, fragt nach, hört gut zu, schreibt klar; lernt schnell.

Domain Analyst

Analyst + Fachwissen. Erstellt in seinem Fachgebiet Specs ohne Domain Expert: hört das Problem an, definiert es, entwirft die Agentenlogik, schreibt die Spec und übergibt sie an das Engineering.

Gesuchtes Profil: 10+ Jahre im eigenen Fachgebiet; zugleich Experte und Analyst, kommuniziert mündlich wie schriftlich.

Ultra Domain Analyst

Die höchste Stufe des Domain Analyst. Erstellt Specs auf Mockup-Niveau, prüft die Arbeit des Agentic Software Architect und verfügt über Tiefe in mehreren Fachgebieten. Leitet kritische Projekte und bildet junge Domain Analysts aus.

Gesuchtes Profil: 15–20+ Jahre Branchenerfahrung, Sicherheit in mehreren Fachgebieten, Blick für das große Ganze und Führungsstärke.

Agentic Software Architect

Der neue Ingenieur des KI-Zeitalters. Arbeitet mit Werkzeugen für Rapid Prototyping und einer Entwicklungsinfrastruktur mit KI-Agenten. Entwirft Systeme, steuert KI-Agenten, trifft Architekturentscheidungen und führt mehrere Projekte parallel.

Gesuchtes Profil: ein Ingenieur, der gemeinsam mit KI denkt, lernt und experimentiert und die Zukunft schon heute baut.

KULTUR

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Kleines Team, Unternehmensdaten und kontinuierliches Lernen.

Kleines Team, große Verantwortung

Hier bleibt niemand unsichtbar. Alle wissen, was sie beitragen, tragen Verantwortung und wirken an Entscheidungen mit. Keine komplizierten Prozesse und keine endlosen Meetings.

Arbeit mit Unternehmensdaten

Krankenhäuser, Handelsketten, Finanzinstitute: echte Kunden, ernsthafte Daten. Fachwissen und Professionalität sind die Grundlage von allem.

Kultur der schnellen Iteration

Wöchentlich eine neue Version, manchmal tägliche Iterationen. Statt eine Idee lange zu diskutieren, sprechen wir über einen Prototyp; und wir nehmen uns auch Zeit, Fehler zu beheben.

KI-Werkzeuge und Lernen

Alle im Team nutzen Werkzeuge für Softwareentwicklung mit KI. Erscheint ein neues Werkzeug, wird es ausprobiert, diskutiert und im Team geteilt. Lernen ist Teil der Arbeit.

PRODUKTE

Woran würden Sie arbeiten?

Sie werden Teil eines oder mehrerer unserer Produkte; keine Routine, keine Aufgabe zweimal.

Axoria Data Studio

Agentic-Data-Warehouse-Studio mit einer Architektur aus 7 Agenten.

Axoria Data Studio

HealthCat

Cloudbasierte BI- und KI-Plattform für Einrichtungen im Gesundheitswesen.

HealthCat

Tracta

Trendanalyse für den Handel.

Tracta

Promotion Intelligence

Tracta Promotion Intelligence: Entscheidungsoberfläche für Kampagnen im Handel.

Promotion Intelligence

Orix

Konversationeller Assistent für Unternehmen (Conversational AI).

Orix

AgenticObjects

Analytics-Agenten, die planmäßig auf dem Data Warehouse arbeiten; D-CAT richtet sie für Unternehmen ein.

AgenticObjects-Produkt · Implementierung: D-CAT

AgenticObjects

Gesamte Produktfamilie ansehen

Individuelle KI- und Agentenprojekte jenseits der Produkte

WANDEL

Dieses Modell ist kein Anfang, sondern ein Wandel

Die eigentliche Stärke unseres neuen Modells ist die Erfahrung mit Unternehmensdaten, die wir seit 2006 gesammelt haben.

Softwareteam prüft gemeinsam Code am Bildschirm

Bewährtes und Neues zusammen

D-CAT Technologies arbeitet seit 2006 mit Unternehmensdaten: 331+ Unternehmenskunden und 1.000+ Projekte in 9 Branchen.

Unsere erfahrenen BI-Berater bringen heute als Ultra Domain Analyst oder Domain Expert fachliche Tiefe ins Team; unsere Agentic Software Architects machen daraus Produkte. Das Team wandelt sich, und alle finden ihren neuen Platz. Deshalb ist die Arbeit bei uns nicht nur ein Job, sondern Teil eines Wandels.

Über uns

PROFIL

Wen wir suchen

Wir haben keine feste Liste von Ausschreibungen, aber dieses Profil passt immer zu uns.

Sie freuen sich auf das KI-Zeitalter, ohne dem Hype zu verfallen
Sie bringen 5+ Jahre Tiefe in Ihrem Gebiet mit: Software, Fachwissen oder Analyse
Sie hören nie auf zu lernen und sehen jedes neue Werkzeug als Vorbereitung auf das nächste
Sie schreiben und sprechen klar und können Unklarheit in präzise Fragen übersetzen
Die Arbeit in einem kleinen Team stört Sie nicht, sondern gibt Ihnen Energie
Sie arbeiten auf Türkisch und Englisch
Sie verbinden unternehmerische Sorgfalt mit Start-up-Tempo

Kommen zu diesem Profil Fachwissen, Softwareerfahrung oder analytische Disziplin hinzu, haben wir eine Rolle für Sie. Wenn Sie sich in der Liste wiederfinden, zögern Sie nicht, uns zu schreiben; vielleicht gestalten wir die passende Position gemeinsam.

BEWERBUNG

Keine feste Ausschreibung, aber vielleicht ein Platz für Sie

Wenn Sie beim Lesen dieser Seite gedacht haben: „Hier gehöre ich hin“, schreiben Sie uns.

Ein Lebenslauf ist keine Pflicht; stellen Sie sich so vor, wie es zu Ihnen passt. Nennen Sie in Ihrer E-Mail einfach die Rolle, die Ihnen am nächsten liegt (Domain Expert, Analyst, Domain Analyst, Ultra Domain Analyst, Agentic Software Architect oder „noch nicht sicher“), und gegebenenfalls Ihr LinkedIn-Profil.

Wir lesen jede Bewerbung. Ergibt sich ein passendes Gespräch, melden wir uns innerhalb einer Woche; auch wenn gerade keine Position frei ist, bleiben wir gern in Kontakt.

Schreiben Sie uns

hr@dcat.com.tr